在新冠病毒流行期间，许多办公室向远程工作的过渡为雇主追踪工人的行动、行为和生产率带来了新的途径。杰西卡·维塔克（Jessica Vitak）和迈克尔·齐默（Michael Zimmer）通过SSRC资助的研究，调查了美国远程工作者对当前工作场所监控实践的看法。他们认为，员工对减少工作中的隐私和独立性的担忧可能会对员工的生产率、满意度和幸福感产生负面影响。